„Je„Jehöher manhöher mansteigensteigenwill, umsowill, umsomehrmehrBallastBallastmuss manmuss manabwerfen.“abwerfen.“

 (Hellmut (HellmutWalters)Walters)

Kern unserer Philosophie ist die Erschließung von Potenzialen - zunächst durch die Auslagerung der Personalthemen und damit Entlastung der Geschäftsführung von zeitintensiven Themen. Und somit durch ein professionell gesteuertes HR Management mit Fokus auf die im Unternehmen und seinen Mitarbeitern verborgenen Potenziale.

Die kritische Unternehmensgröße zum Aufbau eines spezialisierten HR Bereiches stimmt nicht mit dem betriebswirtschaftlich sinnvollen Zeitpunkt für diese unternehmerische Entscheidung überein. In der Konsequenz verbleibt die Verantwortung bei der Geschäftsführung selbst und bindet Kapazität, die für Ihre Kernthemen wie die weitere Geschäftsentwicklung, Akquise oder den Ausbau von Kundenbeziehungen und Partnernetzwerken damit nicht zur Verfügung steht. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an ein professionelles Human Resources Management stetig an - seitens Wettbewerb, rechtlicher Bestimmungen und nicht zuletzt durch die Erwartungen von Mitarbeitern und attraktiven Kandidaten für ein erfolgreiches Wachstum.

KKS ermöglicht ein strategisch ausgerichtetes HR Management bereits für kleine Unternehmen durch eine neue Lösung: teilweise oder vollständige Übernahme aller personalrelevanten Themen als Ihr HR Business Partner und Coach.

Wir erschließen Potenziale durch Freisetzung von Kräften und Zeit bei der Geschäftsleitung durch partnerschaftliche Beratung, Delegation und Entlastung durch die Auslagerung aller der finalen Entscheidung vorgelagerten Prozesse. Wir agieren als Ihr eigener persönlicher HR Manager, Ihr HR Business Partner - gemäß Ihrem individuellen Bedarf und darauf abgestimmten attraktiven Konditionen.

Gemeinsam identifizieren und erschließen wir die Potenziale Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.

Philosophie
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