digitale recruiting und hr marketing strategien

HR Marketing Beratung und Outsourcing

Personalmarketing muss digital werden

Der Kernauftrag von HR Marketing muss die Antwort sein auf die Frage: wo und wie erreiche ich meine Zielgruppe. Waren das noch vor einigen Jahren Jobmessen, Events und Stellenplattformen, hat sich hier bereits vor der Pandemie der Bereich "Online" als komplett neues Segment etabliert mit zunehmender Tendenz zu Verschiebung hin zu digitalen (sozialen) Medien. Mit Beginn der Corona Pandemie sind Präsenzveranstaltungen vollständig ausgefallen und ohne digitales Personalmarketing geht im Recruiting gar nichts mehr.

Gerne berate und unterstütze ich Sie in allen Phasen von der Strategie bis hin zur Umsetzung Ihrer Employer Branding Massnahmen.

Employer Branding

Positionierung und Kommunikation der Arbeitgebermarke

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Digitale Strategie

Digitale Strategie und Social Media für Ihr Recruiting

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Content HR Marketing

Storytelling mit zielgruppengerechten Keywords für Ihre Zielgruppe

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Wenn Sie gerne mehr erfahren möchten über Employer Branding Massnahmen, Digitales HR Marketing und Recruiting finden Sie anschauliche Artikel in meinem auf diese Themen spezialisierten Blog!