Die Nutzung von Analysetools wie Analytics oder Insights liefert wertvolle Ansatzpunkte zur wirkungsvollen Steuerung von digitalen HR- Marketingmaßnahmen und bietet Chancen zur zielgerichteten Auswahl von Marketingkanälen und Content-Typen. Die kostengünstigen Online-Möglichkeiten im digitalen HR-Marketing bieten insbesondere für kleinere oder mittelständische Unternehmen ganz neue Chancen der Employer Branding Kommunikation.  Vorbei sind die Zeiten, in denen Personalmarketingmaßnahmen […]

Die Entwicklung der Trends und Erfolgsfaktoren im Recruiting weist zunehmend in den letzten Jahren stark in die Richtung von vermehrtem Einsatz digitaler Instrumente. Nachdem 2020 insbesondere von der Corona-Pandemie geprägt war, hat sich an diesen Ausblicken nur eins geändert: alles ist NOCH digitaler geworden und das rasend schnell. Von der Notwendigkeit der Umstellung auf searchoptimierte […]

Der Masterplan Strategisches, digitales HR-Marketing basiert auf professionellem Employer Branding und startet sodann mit der Definition einer digitalen Strategie. Stets flankiert innerhalb des Rahmens von Datenschutzgrundsätzen einerseits und ständiger Analyse, Bewertung und Verbesserung durch die Nutzung von Analysetools für Online-Aktivitäten anderseits, leiten sich daraus operative Maßnahmen ab. Die Karriereseite im Zentrum Durch die Nutzung einer […]